Основная сложность, с которой выпускники учебных заведений сталкиваются при поиске своего первого места работы, заключается в отсутствии опыта работы по специальности. Большинство работодателей предпочитают приглашать в коллектив сотрудников, которых не придётся обучать первое время, и  руководитель при поиске специалиста обращает внимание на то, насколько хорошо знаком кандидат с той областью деятельности, которой ему предстоит заниматься, каков его опыт работы.

У соискателя, только что окончившего учебное заведение, конечно, раздел «опыт работы» в резюме либо совсем пустует, либо не изобилует информацией. Но и не начав работать по специальности, опыта работы не прибавится. Что же делать вчерашнему студенту, чтобы разорвать этот замкнутый круг?

В любом высшем учебном заведении каждый студент в обязательном порядке проходит практику и об этом вполне можно упомянуть  в

Статьи по теме:

• Чтобы работа быстрее нашла вас

• 7 шагов к хорошо оформленному резюме

• Одежда для собеседования

• Часто задаваемые вопросы на собеседовании

своём резюме. Ведь по сути это та же работа по специальности, только без заработной платы. Напишите в своей анкете, какое время и в какой компании вы проходили практику, а если у вас имеется ещё и рекомендация  от руководства фирмы, в которой работали –  это только поднимет вас в глазах вашего будущего работодателя. Поэтому после окончания практики попросите научного руководителя  дать вам рекомендацию, и, желательно, с подробным указанием, каким проектом вы занимались, какие именно обязанности выполняли, и как себя зарекомендовали.

Ещё одна возможность пополнить раздел «Опыт работы» в своем резюме молодому специалисту – это вспомнить годы учёбы. В наше время в период обучения редкий студент нигде не подрабатывает, и в анкете может быть полезным упомянуть и работу официантом в кафе, и небольшую подработку продавцом в магазине, и распространение рекламной продукции. И даже если во время учёбы вы работали без заключения трудового договора  и вовсе не по специальности – не стесняйтесь указать это место работы в своём резюме. Это в любом случае является  плюсом в глазах работодателя, ведь если вы подрабатывали где-то – значит, у вас есть желание зарабатывать и вы, по крайней мере, знакомы с понятием трудовой дисциплины.

Не следует отчаиваться, если информации  в вашей анкете  всё равно маловато. Есть ряд должностей в компаниях, на которые работодатели довольно часто берут сотрудников, имеющих высшее образование, но без опыта работы. Это администратор, секретарь, помощник руководителя, оператор ввода данных, администратор офиса, вспомогательный и технический персонал. Эти должности вполне подойдут для начала карьеры в фирме.

Также при составлении резюме особое внимание следует обратить на сопроводительное письмо. Поскольку информации в вашем резюме пока немного, можно попытаться вызвать интерес у потенциального работодателя, правильно расставив акценты в  сопроводительном письме и  показав, что, даже несмотря на отсутствие серьёзного опыта работы по специальности, вы можете быть полезны его компании. Перечислите имеющиеся навыки и опыт, которые позволяют вам претендовать на данную  вакансию, напишите не только о том, почему данное место работы интересует вас, но и что вы можете предложить фирме. Обязательно продемонстрируйте и знание отрасли, в которой работает компания.

Постарайтесь не переоценивать свои возможности. Помните, что для начала карьеры важнее получить место работы по специальности, пусть и с небольшой зарплатой, чем остаться совсем без работы, запрашивая слишком много. Не отказывайтесь от любой работы по специальности, даже с не самыми лучшими, как вам представляется, условиями. Для вас первое время более важным является приобретение навыков и опыта работы.

Следуя приведенным выше советам,  также не забывайте о том, что при поиске первого места работы весьма эффективным может оказаться  поиск работы через знакомых. Чаще всего, при необходимости заполнить вакансию, руководители фирм ищут кандидатов не только через агентства, но и знакомятся с потенциальными сотрудниками, которых им кто-то рекомендовал. И в случае, если ваше  резюме не изобилует информацией и пока не слишком много может рассказать о вас, именно рекомендация кого-то из знакомых может быть для вас весьма полезна.  

Обсудить статью на форуме