Почему вы решили сменить место работы?

Этот вопрос чаще задают тем соискателям, которые на момент интервью работают. Лучше всего, если вы скажете о том, что на предприятии, где вы в настоящий момент работаете, исчерпаны возможности для карьерного и профессионального роста, а вам при этом не хотелось бы останавливаться на достигнутом. Также можно упомянуть о том, что вы давно хотели оставить это место работы (если это действительно так), но ваше увольнение могло создать проблемы для компании.

Что являлось причиной ухода с прежнего места работы?

 

Статьи по теме:

• Одежда для собеседования

• 7 шагов к хорошо оформленному резюме

• Как составить сопроводительное письмо

• Как вести переговоры о зарплате

Самым лучшим вариантом ответа на этот вопрос может быть следующий: «Я решил(а) уйти, чтобы иметь время и возможность для  того, чтобы заняться поиском более  интересной и более перспективной работы». Ни в коем случае не рассказывайте о конфликтах на прежнем месте работы, даже если они были. Как бы вы ни были правы, в любом случае это произведёт негативное впечатление. Также постарайтесь удержаться от нелестных слов в адрес своего бывшего начальника или работодателя.

Расскажите немного о себе?

Этот вопрос предоставляет вам возможность раскрыть свои лучшие стороны. Рассказ о себе должен быть кратким. Не нужно наводить скуку на собеседника слишким обильным количеством подробностей. Главное, чтобы работодатель увидел в вас ответственного человека, подчиняющегося дисциплине, имеющего именно те навыки и знания, которые ему нужны в работе. Не следует увлекаться биографической информацией и деталями личной жизни. Цель вашего рассказа – показать работодателю, что вы хотите и умеете выполнять именно ту работу, на которую претендуете.

Какие изменения вы бы произвели, придя на эту работу?

При ответе на этот вопрос следует быть осторожным и не предлагать изменений, если вы не успели как следует изучить положение дел. Следует показать готовность проявлять инициативу, но не переусердствуйте, предлагая изменить слишком многое.

На какую зарплату вы рассчитываете?

На первом интервью лучше уклониться от прямого ответа на этот вопрос, мотивируя это тем, что по вашему мнению, зарплату не следует обсуждать в первую очередь. Если всё же не удаётся уйти от ответа, попытайтесь назвать такую сумму, которая устроила бы вас и не являлась неприемлемой для работодателя. Не стоит занижать сумму зарплаты в надежде получить это место работы, а лучше всего сказать работодателю, что вы готовы отдельно обсудить этот вопрос после подробного ознакомления со всеми аспектами будущей работы, возможностями для роста , а также наличием каких-либо льгот и компенсаций.

Почему вы выбрали именно эту работу и эту компанию?

Здесь следует привести довольно серьёзные доводы. Например, желание работотать в хорошем коллективе, применить свой опыт и знания там, где они больше всего нужны, а также возможности для профессионального роста.

Есть ли у вас к нам вопросы? 

К этому вопросу лучше подготовиться заранее, приготовив список вопросов, которые вам бы хотелось задать работодателю. Лучше уточнить что-то важное для вашей будущей работы, но о чём не говорилось в предыдущей беседе. Постарайтесь ни в коем случае не говорить, что у вас нет вопросов. Но и не следует засыпать работодателя вопросами. Ограничьтесь двумя-тремя, наиболее важными для вас, но учтите, что ваш собеседник обратит внимание на то, какие именно вопросы вы задаёте.

Почему нам стоит вас нанимать на эту работу?

Ответ на этот вопрос тоже лучше продумать до интервью, чтобы не быть застигнутым врасплох. Определите для себя заранее, что вас привлекает именно в этой работе и именно в этой организации и постарайтесь максимально честно ответить на этот вопрос.

И в заключение хотелось бы отметить, что отвечая на любые вопросы, помните, что, возможно, большое количество претендентов уже отвечали на них работодателю. Чтобы произвести хорошее впечатление, постарайтесь избеготь штампов в выражениях. И помните, что ответы на вопросы должны быть максимально честными, ведь в том случае, если вас примут на работу, вам придётся продемонстрировать в работе всё то, о чём вы говорили на интервью.